精品卡一卡二 卡四卡视频-精品卡一卡二卡四卡三卡-精品乱久久-精品毛片-日韩无遮挡-日韩午夜大片

收獲業主的尊重

秦美忠2012年11月進入云南昆明市保安服務總公司祿勸分公司社區二中隊，成為一名普通的社區保安員。說起 當保安員一年來的收獲，他說，最令他 驕傲的就是收獲了“尊重”。

秦美忠所在的執勤崗位是一個新開發、剛投入使用的小區。作為第一批進駐該小區的保安員，正值業主搬遷、裝 修等復雜時期，難免產生一些摩擦，為此遭受了很多“白眼”。當時他也曾想 過不干保安了，平白無故的受了不少氣， 但他又想不能這么輕易就退縮。在中隊長的教導下，他們想盡辦法改善和業主 的關系。他們主動到孤寡老人家中幫助其做家務，幫助業主做力所能及的事情， 像買米、搬運家具等，給業主送去溫暖。工作中的互動就更多了。比如，每家每戶都發放一張聯系表，上面明確記載了隊員的姓名、崗位、聯系電話，遇有情況可以及時和保安員取得聯系。同時，保安隊也將每家每戶的電話號碼記錄下來，遇有情況可以和住戶及時取得聯系。保安隊每個月發放保安服務征求 意見表、每季度召開業主大會，請業主對保安服務提出寶貴的意見和建議，便 于及時改進工作方式。他們還建立了濟危扶困小組，協同居委會幫助這里的居民。2013年，保安隊和業主之間的關 系有了很大改善，業主經過保安員的身邊都會露出微笑。秦美忠欣慰地說：“這 一年的付出是值得的，我們收獲了業主的尊重。”

談到2014年的計劃，秦美忠說他想一如既往地為業主服務，做好自己的 本職工作。另外，現在公司采取競爭上崗，他已經做了很長時間的準備，想競爭分隊長職務，為自己謀個更好的前程。2008年進入祿勸分公司工作的周青海，先后換了七八個崗位，現今在社區二中隊工作。6年的保安生涯，將他以前的“棱角”磨平了，取而代之的是 一份沉甸甸的責任。周青海說，這一年 的收獲太多了，業主的一個微笑、一聲問候，都代表了業主的認可，都是重要的收獲。

起初，當兵出身的周青海守原則卻死板教條，與不少業主發生過矛盾。時 間長了，自己覺得很不舒服，情緒也很 低落。看著業主從面前走過卻把他當作空氣，有時卻和別的隊員有說有笑，親 切地打著招呼。周青海說，那時心里想： 我做好自己的本職工作就問心無愧，憑 什么我要主動和你們打招呼？但偶然的 一天，他看到一位業主走過來，不經意地笑了一下，這位業主也對他一笑。自 此，他慢慢地這位業主熟悉起來。后來，他試著與別的業主打招呼，也得到了親切的回應。漸漸地，周青海意識到不是 業主故意冷落，而是自己的心態需要調整，把自己設在了別人的對立面，不免有些自以為是。現在，他和社區大部分 的業主都很熟悉，居民經過他的面前時都會親切地打招呼，還經常為他們做一些力所能及的事，關系處得很融洽。

2014年，他準備繼續在社區二中隊工作，因為這里的人特別親切。周青 海說，實在舍不得離開他們。他計劃多 讀書學習，繼續提高自己的業務水平。此外，周青海還想參與競爭中隊長崗位， 對此他充滿自信：“只要肯努力，我想我的計劃一定會實現的。’

希望社區環境會更好

江西井岡山市金都花園小區是井岡山市較大的社區，周貴先2011年7月被派駐到這里當保安員。和他同一批的新隊員共有4人，其他3人都相繼離職了。周貴先笑說，現在我是小區資格最老的隊員。

周貴先說，剛來時感覺保安工作就是簡單的巡邏、看好門，等到真正上崗后才感覺到，工作遠不如自己所想的那么輕松。小區內配置了幼兒園、社區商店等，周邊許多居民都把小孩送到這里來上幼兒園，社區商店24小時營業，經常有外人來買東西，管理難度非常大。

2013年，公司加強了與公安機關的配合，公安機關派了巡防隊的人員來 這里駐點蹲守，保安隊配合公安機關對 整個社區的治安環境進行了整治，并在各進出口及角落安裝了紅外線探頭，大門口還設置了道閘。通過科學化的技術手段，再加上保安隊的巡邏哨崗，社區治安秩序得到了好轉，感覺工作輕松了許多。周貴先在2013年被公司評為“先 進個人”，并被任命為分隊長。在未來的一年中，周貴先自己負責的社區治安 環境越來越好。

史泳生在井岡山市玫瑰苑小區當保安已經4年了。2013年，隊員們發現社區內的花壇里雜草叢生，于是利用休 息時間清理花壇里的雜草。史泳生說，這雖然不是保安隊的工作職責，但看著花壇里都是雜草，覺得有義務去清理， 給社區創造一個良好的衛生環境。平時，物業工作人員忙不過來了，保安員也會幫忙。隊員們和這里的居民關系處得都 非常好。

史泳生說，2013年的最大收獲就是確保了社區治安案件發案率零的突 破。2012年底，社區還獲得了“平安 社區”稱號。史泳生覺得能和社區居民 交上朋友，平時互相幫助，也是一個重 要的收獲。他2014年的愿望簡單而真實，他希望自己的工作能夠得到公司和 社區居民的認可，也希望明年的工資能 夠漲一些。

工作中實現自身價值

時間轉瞬即逝，2013年已經過去，對河南鄭州市保安服務公司中原分公司華裕社區保安員葛中祥來說，2013年 給他留下印象最深的是社區的治安環境大為改善。擔任保安班長以來，葛中祥的發現社區存在著不少安全隱患。在客 戶單位組織召開的安全工作會上，葛中祥提出了幾項措施：小區內實施非機動車出入證，進出小區電瓶實行貼票管理； 改造非機動車庫，統一非機動車停放和充電；白天院內實行雙人、半小時輪流 巡邏制度，把原來雙人、兩小時巡邏一次的排班進行改進，將巡邏頻率和時長增加了一倍；外來人員實行登記聯系制 度，向被訪人員確認后方可放行。制度的落實改善了社區的治安環境，這是他 2013年覺得最有成就感的事。

2013年4月的一天下午，葛中祥在小區門口值班時，一名中年男子推著一輛嶄新的電動車從小區里面急匆匆地走出來。葛中祥上前詢問：“您好，您的車子是壞了還是沒電了？”這名男子表情頓時變得緊張起來，吞吞吐吐地說：“沒電了。”“這車不是你的吧。”這名男子一聽，推倒車子撒腿就跑。葛中祥和值班隊員一起將其攔下，送交派出所處理。在華裕社區，葛中祥經歷了很多，從工作不被居民認可，到現在的社區管理有序，保安員和業主相處得越來越融 洽。

2014年，葛中祥希望公司發展得越來越好，希望每位保安員的腰包越來越鼓，工作越來越有自信。

鄭州市保安服務公司中原分公司保安員白新華說，在社區當保安，要把“安全、服務”四個字牢記心間。2013年，小區門崗屢次發生闖崗現象，究其原因，因車位緊張，加上保安員文明用語不到位，易引發沖突。針對這種情況，白新華首先規范自己的文明用語，對找不到車位的車主好言相勸，讓其停放在門崗 室外面。在他的帶動下，隊員們也能很好地處理這件事，社區周邊環境好了， 隊員們也收獲了居民的信任。

2014年，白新華說他想要以朱良玉為榜樣，忠誠履職，成就一番事業。此外，業余時間他喜歡寫文章、剪紙， 他想用手中的筆、剪刀繪出更好的畫，裁出更好的作品，能在媒體上刊登。他還希望自己的業務水平能上一個臺階，到高端保安崗點執勤，增加個人收入，圓自己在鄭州10年“購房夢”。