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2014年，惠州市保安服務(wù)公司將以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持“一業(yè)為主、多元經(jīng)營”的發(fā)展思路及“開拓促發(fā)展，管理增效益”的經(jīng)營理念，加強經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)，力爭實現(xiàn)五個目標(biāo)：一是思想穩(wěn)定，工作積極性進一步提高；二是培訓(xùn)效果顯著，隊伍素質(zhì)進一步提高；三是隊伍建設(shè)得到加強，企業(yè)運作機制更加完善，工作效率進一步提高；四是福利待遇有所提高，員工權(quán)益得到保障；五是原有項目得到鞏固，業(yè)務(wù)進一步拓展。

一、加強政治學(xué)習(xí)，用思想推動各項工作。惠州市保安服務(wù)公司各部門 要加強思想政治理論學(xué)習(xí)，采取多種形 式學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精 神，2014年擬邀請相關(guān)專家舉辦講座 等，掀起學(xué)習(xí)熱潮。將聯(lián)系保安隊伍實際，切實開展時事教育、思想教育活動， 把建立學(xué)習(xí)型企業(yè)與解決新形勢下保安 工作聯(lián)系起來，把思想和行動統(tǒng)一到提高工作效率、促進公司發(fā)展的大局上來， 以思想促實踐，使員工樹立“公司興旺 我受益”的理念，積極為公司發(fā)展出謀獻策。

二、擴大招收渠道，不斷強化教育培訓(xùn)。針對招工難、用工荒的實際情況， 惠州市保安服務(wù)公司新年擬實行“走出 去、請進來”多形式、多渠道的招員模式，在采取定點招員、到各村發(fā)招聘簡章、保安員介紹保安員等招員方式的基 礎(chǔ)上，擬與惠州市人力資源和社會保障局聯(lián)系，到省外招工，加大隊伍儲備量。 同時，嚴把質(zhì)量關(guān)，持續(xù)加強對員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展各種專項活動和崗位練兵活動，嚴格崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

三、狠抓隊伍管理，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。惠州市保安服務(wù)公司各部門將加強隊伍建設(shè)，嚴格隊伍管理，一是加 強紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，進一步完善獎懲機制，獎優(yōu)罰劣。公司每周二進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并不定期開展各種專項教育 活動。2014年，公司擬開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論、“隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”、“爭創(chuàng)客戶滿意執(zhí)勤組、保安員”等活動，從紀(jì)律、思想、道德、專業(yè)技能等方面開展教育培訓(xùn)，促使隊伍紀(jì)律作風(fēng)好轉(zhuǎn)，隊伍服務(wù)水平提高。二是向管理要效益，不斷完善管理機制，落實責(zé)任。安全就是效益， 2014年，各相關(guān)部門要與校園、銀行等客戶單位聯(lián)合，重點強化校園、銀行保安隊伍管理工作，確保安全。三是強化督察力度，組織督察隊等，定時不定時進行督察，特別是夜間督察，糾正隊伍中存在的違紀(jì)違規(guī)、不規(guī)范執(zhí)勤行為。四是加強廉潔自律，倡導(dǎo)厲行節(jié)約文明新風(fēng)。一年召開2次以上反腐倡廉座談會及專題教育會，加強員工自律。

同時，要建立以市場經(jīng)濟為主體，不斷完善以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”為中心的現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持以市場為導(dǎo)向，進行組織機構(gòu)調(diào)整，擬成立人力資源部，統(tǒng)籌、優(yōu)化人防業(yè)務(wù)的資源配置，提高工作效率、節(jié)約經(jīng)營成本。要進一步完善績效考核制度，體現(xiàn)“多勞多得、獎優(yōu)罰劣”的原則，不斷調(diào)動員工工作積極性。

四、保障員工權(quán)益，推進企業(yè)文化建設(shè)。員工文化生活是企業(yè)文化建設(shè)不可分割的一部分。2014年，惠州市保安服務(wù)公司將關(guān)注民生，擬以工會為依托，加強工會建設(shè)，與員工交心談心，積極為員工排院解難，并切實提高與保障員工的薪酬水平和各項福利待遇，增強員工歸屬感和隊伍凝聚力，營造拴心留人環(huán)境。同時，把扶助困難員工作為一件大事來抓，時刻關(guān)心員工，竭力幫助困難員工渡過難關(guān)，為員工辦實事、 解難事，且不斷完善保安員互助基金管理，擴大受助面和受助力度；加強企業(yè)硬件設(shè)施建設(shè)，開通數(shù)字電視，建設(shè)健身房等，開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余生活。

加強企業(yè)文化宣傳，公司每季度刊發(fā)一期簡報《惠州保安》及宣傳欄。主動上報信息，積極向新聞媒體投稿，宣傳公司及保安員正面形象，讓隊員了解公司動態(tài)、服務(wù)宗旨、核心理念等，并不斷提升隊伍形象。此外，公司每季度要開展創(chuàng)建客戶滿意執(zhí)勤組檢查活動，向客戶宣傳公司服務(wù)理念、經(jīng)營原則，積極征求客戶意見，不斷完善服務(wù)，提升公司服務(wù)質(zhì)量。

五、鞏固原有項目，拓展新業(yè)務(wù)。惠州市保安服務(wù)公司將進一步加強對人防、技防、押運、犬防、物業(yè)、安全防范咨詢、汽車維修等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，在鞏固原有項目的基礎(chǔ)上，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。同時，積極拓展新業(yè)務(wù)，尋找新的經(jīng)濟增長點，拓展項目的經(jīng)營范圍，要抓緊落實、跟蹤新拓展項目的實施，充分盤活資金運作，確保本部門新年度工作指標(biāo)的完成。